Skriv ett enkelt och grundläggande CV med 5 enkla steg

Är du nyutexaminerad och på jakt efter ditt första jobb eller någon som letar efter miljöombyte och grönare betesmarker?

Om en av de ovanstående situationerna stämmer in på dig behöver du också ett imponerande CV för att sticka ut bland andra ansökanden. Att skriva CV är inte alltid en dans på rosor men det är också detta som kommer att avgöra om du får komma på intervju eller inte.

På så vis finns det också en hel del press på dig som jobbsökande att skapa ett CV som står ut i mängden från alla andra. Den goda nyheten är att du inte behöver arbeta på ditt CV ensam!

Nedan följer en guide med information om vad som behöver inkluderas på även det mest grundläggande CV:t, vad du ska låta bli att inkludera och vad arbetsgivare förväntar sig. Ett enkelt CV passar bra för dig som är ungdom, nyexaminerad eller ännu inte har så mycket erfarenhet.

Läs vidare så berättar vi hur du går till!

Vilka avsnitt måste du inkludera på ditt CV?

Ditt CV måste innehålla följande avsnitt för att ge rekryterare informationen om dig de letar efter:

1. Personuppgifter

Medan kontaktuppgifter kan tyckas vara en no-brainer skulle du antagligen bli förvånad över mängden människor som faktiskt glömmer bort att inkludera detta avsnitt på sina CV:n.

Till personuppgifter räknas ditt fullständiga namn, yrkestitel, personliga e-postadress och telefonnummer. Annan valfri information du kan inkludera på ditt CV är din LinkedIn-profil och professionell webbplats.

Du bör dock låta bli att inkludera följande information:

• E-postadress till ditt nuvarande jobb

• Irrelevanta webbadresser till sociala medier

• Fotografier

En annan punkt gällande din e-postadress är att du ser till så att den ger ett professionellt intryck. Detta innebär att du inte bör använda din gamla e-postadress från när du var yngre och valde en adress baserat på hur roligt det lät när du gav den till dina kompisar. När du anger ditt telefonnummer måste du även se till så att ditt röstmeddelande låter professionellt – om du har ett sådan.

2. Personlig profil 

Att skriva din personliga profil är en otroligt viktig del av CV-skapandet – speciellt eftersom den är det första rekryterare ser när de läser ditt CV.

Målet med denna är därför att ge en snärtig, kortfattad och samtidigt genomgående översikt av dig själv.

• Vad är dina huvudsakliga egenskaper?

• Vilket värde kan du tillföra organisationen?

Din personliga profil bör vara ett kort stycke på tre till fyra meningar och fungerar som ett sätt att övertyga den anställande chefen om att ditt CV är värt att läsa.

Här är vad du bör inkludera i din personliga profil:

• Vem du är

• Dina främsta prestationer och utmärkelser

• Två eller tre färdigheter

• Din vision och vad du avser tillföra det nya företaget

• Använd starka verb för att göra det starkt och kraftfullt

Du bör dock avstå från att skriva ett långt stycke om varför du vill ha just jobbet du söker. Nämn heller inte någon irrelevant information.

3. Arbetslivserfarenhet

Din relevanta arbetslivserfarenhet är kärnan av ditt CV och du bör därför lista alla dina tidigare jobb här i omvänd kronologisk ordning. Beskriv sen dessa enligt strukturen nedan:

• Officiell arbetstitel: Varje punkt bör börja med din officiella befattning i fetstil. Arbetstitlarna hjälper dig att lyfta fram dina karriärframsteg och visa vad du åstadkommit över tid.

• Företag och plats: Ange organisationens namn, adress och ort där du arbetade.

• Anställningstid: Inkludera datumen för perioden du arbetade inom organisationen, start- och slutdatum.

• Arbetsuppgifter och ansvar: Skriv en sammanfattning av dina arbetsuppgifter och ansvarsområden för varje befattning. Se dock till att endast inkludera de som är relevanta för tjänsten du söker.

• Resultat: Prestationerna visar för potentiella arbetsgivare hur bra du faktiskt var på ditt jobb. Här kan du skapa en lista med statistik och siffror som lyfter fram dessa prestationer. Använd denna del för att övertyga arbetsgivare om att du kan tillföra mervärde till deras organisation.

I regel bör du endast ge information om din arbetslivserfarenhet från de senaste 15 åren. Har du arbetat i mer än 15 år kan du till exempel utelämna jobb som skett under kortare tider och praktikplatser för att undvika att ditt CV blir långrandigt. På samma vis – om du har liten eller kort arbetslivserfarenhet kan du till exempel inkludera praktikplatser och volontärjobb för att fylla ut ditt CV.

4. Utbildningsbakgrund

Beroende på din arbetslivserfarenhet bör du i detta avsnitt inkludera olika mängder information. Har du till exempel mer än två års arbetslivserfarenhet bör du endast inkludera eftergymnasiala utbildningar genom att nämna examensdatum, namn på skola och din examen.

Ska du dock skriva CV som nyexaminerad kan du nämna alla dina kurser, utmärkelser och avhandlingstitlar för jobbet, dina bästa resultat från test och utbildningar, fritidsaktiviteter med akademiska inriktningar. Är du någon som söker jobb för första gången är det även relevant att inkludera datum för alla dessa punkter, men har du över tio års erfarenhet kan du hoppa över detta.

5. Färdigheter

Du bör inkludera minst fem relevanta färdigheter för positionen du söker.

Dina tekniska färdigheter är de arbetsspecifika, hårda färdigheter som till exempel webbutveckling, IT-kompetenser och statistisk modellering.

Dina mjuka färdigheter inkluderar effektiv kommunikation, problemlösning, beslutsfattande och kritiskt tänkande.

Du bör även ange dina språkkunskaper och nivåerna för dessa, samt kortfattat visa för en potentiell arbetsgivare hur du använt dessa förmågor tidigare. Det är dock väldigt viktigt att förbli relevant. Du bör matcha dina kvalifikationer med de som efterfrågas i annonsen och sen även inkludera relevanta nyckelord.

Vill du skapa ett professionellt CV?

Kom igång idag!

Vilka avsnitt kan utelämnas på ett grundläggande CV?

Följande avsnitt är långt ifrån obligatoriska men kan samtidigt inkluderas på ditt CV för att ytterligare stärka din profil som arbetssökande och öka dina chanser att få komma på intervju:

• Volontärarbete: Dessa är kanonuppgifter att lägga till på ditt CV och ger arbetsgivare en fantastisk uppfattning om dig samtidigt som du dessutom visar upp dina passioner och intressen utanför din karriär.

• Språk: Om du har flera språkkunskaper bör du nämna dessa så länge de är relevanta för positionen du söker. Ska du inkludera språkkunskaper på ditt CV bör dock din kompetensnivå vara bättre än grundläggande.

• Utmärkelser: Lägg till relevanta utmärkelser du fått inom ditt yrke på ditt CV för att öka dina chanser att få komma på intervju.

• Hobbyer och intressen: Du kan även nämna dina passioner och fritidsaktiviteter, hobbyer och intressen på ditt CV. Undvik dock att lägga till allmänna intressen som att titta på film eller lyssna på musik.

• Konferenser: Har du deltagit vid några viktiga evenemang eller konferenser och dessa är relevanta för branschen och företaget du nu söker jobb hos, kan du även nämna dessa.

Vad bör du undvika att nämna på ditt CV?

Nedan hittar du några punkter som du direkt bör undvika när du skriver ditt grundläggande CV, då de både stjäl utrymme och värdefull tid från personen som läser det:

Referenser

Under ansökningsprocessen är ditt främsta mål att få komma på intervju. Detta innebär i regel att dina referenser i detta skede inte är speciellt relevanta.

Därför bör du inte inkludera dessa annat än om rekryteraren specifikt ber referenser direkt när de skriver jobbannonsen. Istället bör du bara skriva att du har referenser och är villig att ge dem på begäran.

Referenser på ditt CV kan vara väldigt relevanta och ibland avgörande för att du ska få jobb där, så därför till att du läser på om hur du kan använda dem på bästa möjliga sätt.

Ålder

När du skriver ditt CV behöver du regel aldrig ange din ålder och faktum är att detta ibland till och med kan vara negativt om rekryteraren till exempel anser att du är för ung eller för gammal för tjänsten.

Sägas ska dock att detta faller under brott mot diskrimineringslagen och något som inte bör hända. Tyvärr sker det ändå oftare än man tror då rekryteraren bara kan ange en annan anledning till att man blir bortvald i urvalsprocessen.

Tror du däremot att din ålder kan ge dig en fördel kan du absolut inkludera detta på ditt CV. Sägas ska dock att man snabbt kan få en uppfattning om din ålder genom att läsa om din utbildning och arbetslivserfarenhet, så vi uppmanar därför dig att exkludera den faktiska informationen om din ålder från ditt CV.

Klyschor

Försök att undvika samma gamla vanliga klyschor som ofta dyker upp på ett CV.

Generiska termer som att du är "bra på att lyssna", "gillar problemlösning" eller är en "hårt arbetande medarbetare" bör alla lämnas på klippbordet.

Detta eftersom dessa fraser inte säger speciellt mycket om dig som person, förutom att du ger dig själv denna färdighet. När rekryterare läser igenom en mängd olika CV:n blir dessa klyschor lätt bara en massa tomma ord.

Istället bör du ge specifika exempel på olika prestationer du uppnått och ange de färdigheter du besitter. Detta kommer inte bara att ytterligare förtydliga bilden av dig själv men gör sen även att du kommer att sticka ut bland andra sökande som använder sig av de tråkiga och återkommande klyschorna som nämns ovan.

Tabeller

Ibland blir vi frestade att använda snygga tabeller för att visa upp våra kompetensnivåer för färdigheter eller språk. Dessa tillför i regel dock inte något värde och därför kan du istället bara ange relevanta siffror och statistik naturligt i dina texter.

Fotografier

Bilder tillför i regel inte något mervärde till ditt CV, annat än om du ansöker om en modellposition eller som fotograf. Ibland kan det vara lämpligt att inkludera en profilbild, överst tillsammans med dina personuppgifter, men avstå från att inkludera ytterligare bilder och fokusera istället på att skriva ner dina färdigheter.

Lögner

Genom att vara ärligt på ditt CV kan du undvika obekväma och pinsamma situationer under anställningsprocessen. Lägg därför inte till några falska eller överdrivna uppgifter på ditt CV.

En flitig rekryterare kan nämligen enkelt faktagranska all din information och kolla upp ifall vad du skrivit ner faktiskt stämmer. Utöver det bör du dessutom inte försöka dölja luckorna på ditt CV. Istället bör du bara försöka förklara avbrotten som finns och istället förklara vilka ytterligare färdigheter du lyckats samlat på dig under dessa.

Stavnings- och grammatikfel

Detta kan tyckas självklart, men trots detta är det mer än vanligt att rekryterare får CV:n fyllda med både stavnings- och grammatikfel.

Se därför detta som en påminnelse att noggrant läsa igenom ditt CV – inte bara en gång, utan flera gånger efter att du själv känner dig färdig.

Man blir själv lätt blind när man läser igenom en text flera gånger, så ta därför gärna en paus och återkom sen till ditt CV för att läsa igenom det med nya ögon.

Hur ser ett bra och grundläggande CV ut?

Om du använder omvänt kronologiskt format för ditt CV beror också ordningen du listar alla dina erfarenheter på när du skaffat dig dessa.

Ett vanligt CV följer i regel följande ordning:

1. Personuppgifter

2. Personlig profil

3. Arbetshistorik

4. Utbildning

5. Färdigheter

6. Extra avsnitt

Är du nyexaminerad lägger du med fördel din utbildningsbakgrund efter din personliga profil, istället för din arbetshistorik, som i detta fall mest troligt är relativt begränsad.

Ett annat alternativ till denna struktur är ett kompetensbaserat CV som hjälper dig att lyfta fram de egenskaper som gör dig perfekt för jobbet.

Hur handskas man med liten eller ingen arbetslivserfarenhet?

Att hitta jobb med liten eller ingen erfarenhet är ofta en väldigt svår uppgift, men samtidigt inte något som bör stoppa dig helt. Nedan följer några idéer som kan hjälpa dig att få intervjuer trots avsaknad av faktisk erfarenhet:

Maximera din personliga profil: använd din CV-sammanfattning till att visa upp varför du är den perfekta kandidaten för jobbet du söker till. Prata utförligt om dina färdigheter och var noga med att visa upp hela din personlighet.

Berätta inte långa historier – ge kortfattad information.

• Lyft fram dina färdigheter: även om du saknar arbetslivserfarenhet är de överförbara färdigheter du fått från universitet och volontärprogram trots detta mycket värdefulla. Många av de egenskaper du fått från detta kan till exempel enkelt även tillämpas inom andra fält och ge den anställande chefen möjligheten att överväga dig för positionen.

• Välj noggrant ut dina nyckelord: Om rekryteraren använder sig av screeningprogram måste du använda relevanta sökord för att se till att du klarar screeningen. Relevanta sökord ger ditt CV en chans att nå rekryteraren.

Att skapa ett koncist CV är nödvändigt för att få en intervju och ett jobb. Genom att följa ovanstående punkter kommer även du som är ungdom att enkelt kunna skapa ett imponerande CV.

Vi rekommenderar även att du läser vår artikel om hur man söker jobb med begränsad eller ingen arbetslivserfarenhet. Vi ger dig här tips gällande hur du kan visa upp dina bästa egenskaper med hjälp av andra medel.

Enkelt CV-exempel

Ladda ner detta CV-exempel för ett grundläggande CV som PDF Enkelt CV

Mina följer de tips vi har tagit upp i denna artikel för att skriva ett enkelt CV. Hon har lagt en sammanfattande profiltext högst upp på sitt CV, där hon visar upp olika egenskaper och prestationer samt varför hon söker en ny tjänst. Hon har sedan rangordnat sina erfarenheter och placerat sin viktigaste arbetslivserfarenhet direkt efter den personliga profilen. Efter detta har hon sen inkluderat sin utbildning och olika fritidsintressen som är direkt kopplade till yrket. Hennes kontaktuppgifter och färdigheter syns tydligt då Mina har använt sig av vår California CV-mall, som hjälper henne att framhäva just dessa.

Sammanfattningsvis gällande grundläggande och enkelt CV

Nu när du lärt dig hur man skriver ett enkelt och grundläggande CV, samt vilka sektioner man bör inkludera på ett sådant och vad man bör undvika, är det dags att skapa ditt eget professionella CV.

Hos CVMaker har vi över 20 olika CV-mallar att välja mellan och alla går att anpassa efter eget tycke och smak. Du bestämmer själv färgval, layout, samt profilbild och utöver det rekommenderar vi bara att du använder dig av tipsen från denna artikel för att ytterligare öka på dina chanser att få komma till arbetsintervju.

Kom ihåg att ett representativt och professionellt CV är nyckeln till att landa ditt drömjobb och börja skriv ditt eget idag!

Ta chansen att sticka ut i mängden

• Belys dina mest relevanta erfarenheter
• Använd HR-godkända och iögonfallande mallar
• Bli upptäckt av rekryterare

Börja skriv ditt professionella CV idag!