CV-exempel

Det är lättare att komma igång med våra kostnadsfria cv-exempel

Låt oss inse det, för många av oss är att skriva en bra meritförteckning en ganska skrämmande uppgift. Det är trots allt något vi inte gör varje dag. För att hjälpa dig på vägen har vi placerat ett brett urval av professionella cv-exempel ovan. Du hittar alltid ett passande exempel bland ovanstående CV, oavsett din utbildningsnivå, flera års arbetslivserfarenhet eller i vilken bransch du arbetar.

Anpassa CV-exempel

Trots att ovanstående CV-exempel har sammanställts med största noggrannhet kan du givetvis inte kopiera dem. Ditt CV ska återspegla din egen personlighet, dina färdigheter och din yrkeskarriär. Dessutom är det viktigt att du skräddarsyr ditt CV efter den lediga tjänsten och det företag du söker. Med ett bra exempel till hands och med vår CV-byggare blir det mycket enklare att skapa ett CV! På så sätt har du alltid ett sakligt starkt exempel och du får alltid din meritförteckning upprättad i en professionell, välordnad CV-mall.

Om du letar efter ett nytt jobb råder vi dig att gå tillväga enligt följande;

1. Bestäm vilken typ av jobb du vill söka.

2. Gör ett urval av lediga jobb eller företag där du skulle vilja arbeta.

3. Hitta ett exempel bland våra CV-exempel som tilltalar dig eller som gäller din personliga situation.

4. Bestäm nu vilka färdigheter, kunskaper eller egenskaper som är väsentliga för tjänsten du vill söka och hur du kan visa dessa från tidigare (arbets)erfarenhet eller utbildning.

5. Börja skapa ditt CV nu. Presentera den viktigaste informationen högt upp på CV:t. Har du fastnat någonstans? Ta en titt på vår blogg för användbara tips om specifika delar av CV:t.

Skapa en bra meritförteckning

Det är viktigt att inse att arbetsgivare ofta får många svar per ledig tjänst. Därför råder vi sökande att alltid se till att den viktigaste informationen placeras så högt som möjligt på meritförteckningen. En arbetsgivare måste med ett ögonkast kunna se att du är en lämplig kandidat för den lediga tjänsten. OM så inte är fallet kommer en arbetsgivare snabbt att gå vidare till nästa kandidat.

När du skapar ett bra CV rekommenderar vi att du inkluderar åtminstone följande element;

Personliga detaljer

Självklart startar du alltid ett CV med dina personuppgifter; namn, e-postadress, telefonnummer och hemadress. I Storbritannien kallas innehav av körkort också ofta som personuppgifter. Om du har en personlig webbplats eller en representativ LinkedIn-profil är det bra att lägga en länk till den.

Arbetserfarenhet

När du har skickat in din personliga information, fortsätt med att nämna din arbetserfarenhet. Det vanligaste är att man presenterar sin arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning. Det vill säga att du börjar med din senaste arbetslivserfarenhet och sedan namnger dina tidigare jobb. Det gör du för att ditt senaste jobb oftast är det mest relevanta för din framtida arbetsgivare. När du beskriver din arbetslivserfarenhet, försök att betona uppgifter och ansvar som också är viktiga i den tjänst du söker. Om din senaste arbetslivserfarenhet inte är den mest relevanta i din personliga situation, överväg en annan struktur på ditt CV.

Utbildning

Om du redan har flera års arbetslivserfarenhet är det vanligt att placera din (för)utbildning lägre på CV:t. Arbetsgivare tycker vanligtvis att arbetslivserfarenhet är mer relevant än utbildning du följde för flera år sedan. Naturligtvis namnger du detta, för det är en indikation på din arbets- och tankenivå.

Kompetens

Vissa färdigheter krävs för att utöva vilket yrke som helst. När du förbereder ditt CV, fundera över vilka kompetenser som är viktigast för tjänsten du vill söka. Namnge dessa färdigheter och ange din nivå.

Ytterligare tillvalsdelar

Du bör hitta ovanstående element på varje CV och ligga till grund. Men om du vill konkurrera med andra kandidater är det en bra idé att se vilken av komponenterna.

Personlig profil

Ett bra CV börjar alltid med en personlig profil. I det här inledande stycket presenterar du dig själv kort och förklarar vad du är bra på och vad du letar efter. Var tillräckligt uppmärksam på din profil, denna är ofta den mest noggrant lästa. Kolla in CV-exemplen ovan för att få inspiration till din egen profil eller läs vår blogg om att skriva en personlig profil med många exempel.

Kurser och certifikat

Har du gått kurser eller kanske till och med fått intyg som kan vara av mervärde för din nya arbetsgivare? Då är det bra att ha med detta i ditt CV. Kurser och certifikat stödjer också en viss grad av nyfikenhet och fokuserar på självutveckling. Det är ytterligare en anledning att lägga till dem i ditt CV.

Referenser

Genom att ange referenser på ditt CV ger du extra trovärdighet till alla påstådda kunskaper, färdigheter och attribut i CV:t. Detta indikerar att personer du har arbetat med kan bekräfta dessa påståenden. På grund av deras integritet är det inte klokt att inkludera deras kontaktuppgifter i ditt första CV. Istället bör du begränsa dig till att namnge deras namn och funktion. Först när referenser är kontrollerade kan du ge kontaktuppgifter med deras tillstånd.

Prestationer

Vill du verkligen ligga steget före andra kandidater? Du kan få det genom att notera prestationer på ditt CV. Helst gör du detta utifrån procentsatser eller slående exempel. Detta visar att du är en ambitiös medarbetare med passion för arbetet. Prestanda tilltalar också en arbetsgivares fantasi, eftersom arbetsgivare gillar att läsa vad du kan göra för deras organisation.

Extra aktiviteter

Fritidsaktiviteter är aktiviteter som du utför utanför din arbetstid, till exempel frivilligt arbete på en organisation, klubb eller förening. Dessa aktiviteter kan vara ett bra komplement till arbetslivserfarenhet. Du kan till exempel använda dem för att visa färdigheter som du har liten eller ingen erfarenhet inom en professionell miljö. Dessutom visar sekundära aktiviteter en hög grad av engagemang.

Hobbys och intressen

Lägga till hobbyer eller intressen till CV:t rekommenderas särskilt när de är relaterade till den position eller bransch du vill arbeta i. Delen är verkligen inte en skyldighet , men det ger en "personlig touch" till CV:t. Detta kommer säkert att uppskattas när det finns en informell företagskultur.